As 4 fontes de Poder dos Líderes Campeões – Passo 02

1) Conchecimento: investir em cursos, congressos, seminários, debates; “quanto mais você souber, mais vão querer te escutar”. É muito importante conhecer os concorrentes, o funcionamento dos mesmos, a fim de implementar melhorias na estratégia da empresa para a qual você trabalha.

2) Amor ao próximo: as pessoas estão muito mercenárias hoje. Falta interesse genuíno. Se você quiser de verdade o bem do outro, você ganha sua confiança e respeito. Hoje fica rico quem ajuda os outros. Quais são os objetivos/sonhos da sua equipe? Como você pode ajudá-los a serem melhores? Agindo dessa forma a equipe renderá mais, se doará mais para a empresa (vestirá a camisa da empresa).

3) Resultados: as pessoas respeitam aquele que já fez antes, aquele que tem experiência, resultado para mostrar. Construir uma história, um case de sua vida profissional/pessoal faz com que as pessoas o admirem, respeitem, se espelhem, acreditem.

4) Know How: pessoa que sabe fazer, sabe quais são os passos necessários a serem dados para chegar no objetivo desejado. Assim a liderança brota naturalmente, pois as pessoas querem te seguir.